>  > 

被比亚迪压价了?博科测试IPO增长停滞,要来A股圈走7.5亿!

 小编点评🤐
⤵💶♈防疫下的春运:如何消除这些隐患?,【锚定现代化改革再深化】“共享车间”助力河北产业集群不断发展,追着鸟鸣探湿地(在现场)

打造“商圈酷生活” 北京惠民文化消费季解锁“酷玩京城”最新版截图

珠海老板用4个差异化,带领外行团队,做到了亚马逊细分类目Top1截图安克创新:音频眼镜因产品线更新调整目前已经下架截图2020年10月 00015 英语(二) 自考真题及答案下载截图中国水下考古中心所长姜波:透过经远舰的舷窗 你可以看到历史凝固的那一刻截图巴黎冬季首场降雪 - November 22, 2024截图

Bsport体育最新版官方入口版

慈溪市人民检察院行政检察部门在办理一起交通肇事行刑反向衔接案件时,发现慈溪市域内10余家规模较大的快递公司因经营模式不同、快递员流动性大、对参保政策不了解等多种因素,导致灵活用工模式的快递员参加工伤保险的比例不高。经进一步调查发现,慈溪电商经济发达,2023年慈溪市快递业务量3.58亿件,快递业务收入28.89亿元。截止目前,慈溪快递法人企业16家,分支机构103家,末端网点400余家,快递从业人员4500余人。

为全面了解快递企业和快递员的实际情况,慈溪市人民检察院先后实地走访了17家快递企业及网点,全面了解企业经营现状;面向快递员发放调查问卷116份,对快递员的工作量、薪资待遇、保险情况、未参保原因等进行全面摸排;联合慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪邮政管理局、慈溪市总工会组织召开慈溪市快递行业工伤保险工作座谈会,邀请10余家规模较大的快递企业负责人参加座谈,对快递行业的经营模式、人员状况、参保现状进行充分调研。

此外,各部门还就相关工作达成共识:一是互通数据信息。慈溪邮政管理局与慈溪市人力资源和社会保障局定期互通数据信息,进一步加强部门间数据交换和业务协同。二是加强协作配合。慈溪邮政管理局、慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市总工会等相关部门,将进一步加强协作配合和政策衔接,形成齐抓共管的工作合力。三是形成长效机制。相关部门拟建立健全各项工作机制,深入推进基层快递行业工伤保险工作。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

怀孕忌口不靠谱,均衡饮食最关键2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 23贾东可i

    农业农村部:葱姜等蔬菜品种价格有所回落🐈📛

    2024/12/08  推荐

    187****9513 回复 184****1277:职场中为什么不建立一个「跳跃式」汇报制度?💅来自资阳

    187****8331 回复 184****4720:[视频]我国出台50条措施促进医药科技创新㊗来自临安

    157****7745:按最下面的历史版本👊🈯来自长治

    更多回复
  • 5654石彦亚445

    “宁夏经验”走进联合国防治荒漠化大会🤬👀

    2024/12/07  推荐

    永久VIP:61个项目被列入人类非遗代表作名录🆖来自池州

    158****5384:中华人民共和国能源法➴来自大庆

    158****7414 回复 666📺:发挥好澳门的葡语国家“精准联系人”作用(庆祝澳门回归25周年)⛁来自如皋

    更多回复
  • 940终佳雯kk

    建设全球文明倡议践行机制👢⚤

    2024/12/06  不推荐

    安婉冰rp:700多位社区老人的“亲闺女”(“我是党员,我在岗位”)🤥

    186****5685 回复 159****8145:央视财经评论丨扩大金融制度型开放 更充分分享中国市场➎

相关专题

最新专题